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研究方向

人力资源管理、发展经济学、劳动关系管理

担任课程

本科课程：《人才测评》、《员工招聘与测评》、《人力资源管理学》

硕士课程：《管理学研究方法》

教育背景（含海外研修经历）

博士：2011年9月-2016年9月，上海交通大学安泰经济与管理学院，工商管理专业

访问学者：2015年2月-2015年12月,南加州大学马歇尔商学院

本科：2007年9月-2011年6月，华中农业大学公共管理学院，土地资源管理专业

工作经历

2016年9月-至今，pg电子试玩，商学院，讲师/云山青年学者

论文发表

1. Hui Zhou, Haitao Yin,Fang Yuan, Feng   Wang. Social relationships, public media, and pro-environmental behaviors,Empirical   Economics(SSCI), 2018 April, Published Online.

2. Fansuo An, Kaye Broadbent,Fang Yuan*(通讯作者), Employment Inequality   Among Women Migrant Workers in China,Asia Pacific Journal of Human   Resources(SSCI), 2018 February, Published Online.

3. 袁方，史清华，晋洪涛，居住证制度会改善农民工福利吗？，公共管理学报，2016，(1)：105-116.

4. 袁方，史清华，卓建伟，农民工回流行为的一个新解释：基于森的可行能力理论，中国人力资源开发，2015，(1)：87-96. （人大复印资料转载）

5. 袁方，史清华，卓建伟，农民工福利贫困按功能性活动的变动分解，中国软科学，2014，(7)：40-59.

6. 袁方，史清华，不平等之再检验：可行能力和收入不平等与农民工福利，管理世界，2013，(10)：49-61. （人大复印资料转载）

7. 袁方，蔡银莺，城市近郊被征地农民的福利变化测度——以武汉市江夏区五里界镇为实证，资源科学，2012，(3)：449-458.

8. 袁方，蔡银莺，城市近郊被征地农民的福利变化及个体差异.公共管理学报，2012，(2)：76-82.

项目（含科研、咨询项目）

主持科研项目

1. 国家自然科学基金（青年项目），71803032，在研，主持人。

2. 广东省自然科学基金（自由申请项目），2018A030313490，在研，主持人。

3. 广州市哲学社会科学‘十三五’规划2018年度课题（青年项目），2018GZQN26，在研，主持人。

4. 广东省扶持哲学社会科学优势重点学科项目，GDXK201720，在研，主持人。参与咨询项目

1. “放管服”背景下广州职业培训管理问题研究，2018年

2. 佛山市大沥镇政府工作人员现状调研分析报告，2018年

专著教材

所获奖项

2018年中国改革开放四十周年经济学研究前沿青年经济学者论文优秀论文，《经济研究》编辑部

2017年第三届广东省卓越人力资源研究成果奖一等奖、广东省人力资源研究会

2016年优秀毕业生（上海交通大学）

2014年国家奖学金（博士）

2012年国家奖学金（硕士）

2011年优秀毕业生（华中农业大学）

2010年国家奖学金（本科）

学术头衔、

学术兼职

《公共管理学报》、《中国农业大学学报》、《中国农村观察》等期刊匿名审稿人。